| 主な業務分野 | 一般企業法務・渉外取引法務、事業再生・強化、倒産処理、労働関係、訴訟・仲裁、一般民事 |
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| 修習期 | 58期 |
| 所属団体 | 第二東京弁護士会 |
| 出身大学 学部 | 東京大学法学部 |
| 言語 | 日本語, 英語 |
| 1997年 | 東京大学卒業 |
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| 2005年 | 最高裁判所司法研修所修了 |
| 2015年1月 | 隼あすか法律事務所パートナー |
| 事例にみる解雇効力の判断基準[改訂]（鈴木銀治郎編著・新日本法規） |
| 判例セミナー 不法行為・債務不履行 労働災害（ぎょうせい） |
| 仮想通貨で給与を支払うことの問題点は？（日本法令『ビジネスガイド2018年5月号』） |
| 「企業が社員の奨学金返還を支援する場合の法的留意点」（日本法令『ビジネスガイド2018年12月号』） |
| 「従業員の不適切投稿炎上事件からみる企業のSNS対策と規程」（日本法令『ビジネスガイド2019年9月号』） |
| 「パワハラ法制化を踏まえた労災認定基準の改正」（日本法令『ビジネスガイド2020年8月号』） |
| 「和解等での口外禁止条項はどこまで縛れるのか」（日本法令『ビジネスガイド2021年4月号』） |
| 「ハラスメント相談窓口設置＆ヒアリングの実務」（日本法令『ビジネスガイド2021年10月号』） |
| 「多額の賃金過払いが発覚した場合の返済のさせ方」『ビジネスガイド2022年2月号』 |
| 「パワハラ防止法完全施行 相談対応マニュアル＆直前チェックポイント」『ビジネスガイド2022年3月号』 |
| 「改正法施行直前チェック 公益通報者保護法」『ビジネスガイド2022年4月号』 |
| 「カスハラ対策マニュアル等を踏まえた企業の安全配慮義務」『ビジネスガイド2022年8月号』 |
| 「第三者のSNS等で従業員の問題行動が発覚したときの対応」『ビジネスガイド2022年11月号』 |
| 2021年10月 | 【オンラインセミナー】「ハラスメント相談窓口設置の手順と具体的ケースからみる担当者の対応ポイント」（日本法令主催）講師 |
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| 2022年3月 | 【オンラインセミナー】「パワハラ防止法完全施行 相談対応マニュアル＆直前チェックポイント」（日本法令主催）講師 |
