開催日時 | 2018年7月24日(火)18:00~20:00 受付開始17:45 |
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場所 | 弊事務所内 |
参加費 | 無料 |
セミナー概要 | 産業ジェロントロジーに基づいて、シニア世代の活用を現場事例に基づき検証します。人材不足、ノウハウの伝承を、雇用延長・新規採用を生かして解決する可能性を探ります。ジェロントロジー(老年学、加齢学)とは、加齢により人はどのように変化するかを心理・教育・医学・経済など様々な分野から研究する学問であり、東大・筑波大・三菱総研などでも熱心な取り組みが進んでいます。産業ジェロントロジーはその成果を産業分野に活用するものです。今回はその第一人者をお呼びいたしました。 |
プログラム |
1キャリア開発「60歳新入社員研修の導入事例」 株式会社自分楽(一社)日本産業ジェロントロジー協会 崎山みゆき 2法律「シニア活用における、法律の落とし穴~紛争事例を通して」 隼あすか法律事務所 弁護士 柴田真理子 3労務「労務管理上のポイントと助成金の活用」 みゆき社会保険労務士事務所 社会保険労務士 栗原深雪 |