ビジネスを中心とする多種多様な法分野において、依頼者に的確なリーガルサービスを提供いたします。

NEWS & TOPICS
  • HOME »
  • NEWS & TOPICS
  • 年: 2023年

年別アーカイブ: 2023年

77期司法修習予定者事務所訪問に関する情報を更新しました。

77期司法修習予定者事務所訪問の受付は終了いたしました。

木下達彦弁護士が執筆した「変形労働時間制の具体的な実務での使い方〜隔週週休2日制等の場合」と題する記事が、日本法令『ビジネスガイド2023年12月号』に掲載されました。

木下達彦弁護士が執筆した「変形労働時間制の具体的な実務での使い方〜隔週週休2日制等の場合」と題する記事が、日本法令『ビジネスガイド2023年12月号』に掲載されました。

木下達彦

多田光毅弁護士が、パーソルキャリア株式会社主催のオンラインセミナー「実事例に学ぶ、採用後の「労務・退職・解雇トラブル」の対応方法と予防策」において、講師を務めました。

多田光毅弁護士が、パーソルキャリア株式会社主催のオンラインセミナー「実事例に学ぶ、採用後の「労務・退職・解雇トラブル」の対応方法と予防策」において、講師を務めました。
同セミナーは、以下申し込みをすることにより、動画視聴をすることができます。
「労務・退職・解雇トラブル」の具体的な対応方法(多田 光毅 氏)|doda中途採用をお考えの法人様へ (saiyo-doda.jp)

多田光毅

木下達彦弁護士が執筆した「変形労働時間制の具体的な実務での使い方〜1週間を変形期間とする方法」と題する記事が、日本法令『ビジネスガイド2023年11月号』に掲載されました。

木下達彦弁護士が執筆した「変形労働時間制の具体的な実務での使い方〜1週間を変形期間とする方法」と題する記事が、日本法令『ビジネスガイド2023年11月号』に掲載されました。

木下達彦

77期司法修習予定生事務所訪問に関する情報を更新しました。

77期司法修習予定生事務所訪問に関する情報を更新しました。

木下達彦弁護士が執筆した「変形労働時間制の具体的な実務での使い方〜完全週休2日制の場合」と題する記事が、日本法令『ビジネスガイド2023年10月号』に掲載されました。

木下達彦弁護士が執筆した「変形労働時間制の具体的な実務での使い方〜完全週休2日制の場合」と題する記事が、日本法令『ビジネスガイド2023年10月号』に掲載されました。

木下達彦

大倉丈明弁護士が復帰しました。

大倉丈明弁護士が復帰しました。

大倉丈明

木下達彦弁護士が執筆した「変形労働時間制の具体的な実務での使い方〜長期の休日の取得」と題する記事が、日本法令『ビジネスガイド2023年9月号』に掲載されました。

木下達彦弁護士が執筆した「変形労働時間制の具体的な実務での使い方〜長期の休日の取得」と題する記事が、日本法令『ビジネスガイド2023年9月号』に掲載されました。

木下達彦

木下達彦弁護士が執筆した「変形労働時間制の具体的な実務での使い方〜選択的週休3日制」と題する記事が、日本法令『ビジネスガイド2023年8月号』に掲載されました。

木下達彦弁護士が執筆した「変形労働時間制の具体的な実務での使い方〜選択的週休3日制」と題する記事が、日本法令『ビジネスガイド2023年8月号』に掲載されました。

木下達彦

木下達彦弁護士が執筆した「変形労働時間制の具体的な実務での使い方〜全国的に労働条件を統一しつつ、事業所の現状に応じて柔軟に運用したい場合」と題する記事が、日本法令『ビジネスガイド2023年7月号』に掲載されました。

木下達彦弁護士が執筆した「変形労働時間制の具体的な実務での使い方〜全国的に労働条件を統一しつつ、事業所の現状に応じて柔軟に運用したい場合」と題する記事が、日本法令『ビジネスガイド2023年7月号』に掲載されました。

木下達彦

木下達彦弁護士が執筆した「被害者から事実調査や処罰に関する希望がない場合のハラスメント対応」と題する記事が、日本法令『ビジネスガイド2023年4月号』に掲載されました。

木下達彦弁護士が執筆した「被害者から事実調査や処罰に関する希望がない場合のハラスメント対応」と題する記事が、日本法令『ビジネスガイド2023年4月号』に掲載されました。

木下達彦

多田光毅弁護士が、2023年1月27日、外資系サプリメント供給企業において、健康食品に関する食品表示法、薬機法、健康増進法、景品表示法等の規制法令・通達に関する研修会の講師を務めました。

多田光毅弁護士が、2023年1月27日、外資系サプリメント供給企業において、健康食品に関する食品表示法、薬機法、健康増進法、景品表示法等の規制法令・通達に関する研修会の講師を務めました。

多田光毅

生井佳代弁護士(74期)が参加しました。

生井佳代弁護士(74期)が参加しました。

生井佳代

木下達彦弁護士が2022年10月19日に、静岡県社会保険労務士会浜松支部において、「社労士として知っておきたい、ハラスメント相談窓口の実務〜具体的なケースから見る、企業に求められる対応のポイント」と題する研修会の講師を務めました。

木下達彦弁護士が2022年10月19日に、静岡県社会保険労務士会浜松支部において、「社労士として知っておきたい、ハラスメント相談窓口の実務〜具体的なケースから見る、企業に求められる対応のポイント」と題する研修会の講師を務めました。

木下達彦

木下達彦弁護士が執筆した「不当な寄付勧誘や借入等による資金調達の要求等、「社内勧誘」禁止の実務と法的留意点」と題する記事が日本法令ビジネスガイド2023年2月号に掲載されました。

木下達彦弁護士が執筆した「不当な寄付勧誘や借入等による資金調達の要求等、「社内勧誘」禁止の実務と法的留意点」と題する記事が日本法令ビジネスガイド2023年2月号に掲載されました。

木下達彦

木下達彦弁護士が執筆した「奨学金返還支援(代理返還)制度導入の法的留意点〜税・社会保険の取扱い、規程作成上の注意点等〜」と題する記事が、日本法令『ビジネスガイド2023年1月号』に掲載されました。

木下達彦弁護士が執筆した「奨学金返還支援(代理返還)制度導入の法的留意点〜税・社会保険の取扱い、規程作成上の注意点等〜」と題する記事が、日本法令『ビジネスガイド2023年1月号』に掲載されました。

木下達彦

沖彩乃弁護士(75期)が参加しました。

沖彩乃弁護士(75期)が参加しました。

沖彩乃

PAGETOP
Copyright © HAYABUSA ASUKA LAW OFFICES All Rights Reserved.
Powered by WordPress & BizVektor Theme by Vektor,Inc. technology.